Expositor: Mtro. Gerardo Molina Cisneros

Reseña del programa:

Obtendrán herramientas prácticas para una correcta identificación de oportunidades y una asertiva toma de decisiones respecto a la adquisición de franquicia.

Currículo del Expositor:

Graduado en la Licenciatura de Comunicación Organizacional por la Universidad Iberoamericana, Maestría en Administración de Empresas, Diplomados en Alta Dirección, Administración de Recursos Humanos y Habilidades Directivas. Ha cursado programas intensos de actualización en Alta Gerencia, Calidad, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Formación de Líderes. Por más de 20 años fue responsable del Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos para empresas líderes a nivel internacional. Como facilitador se especializa en Desarrollo Profesional, Organizacional y Recursos Humanos, siendo reconocido por empresas Mexicanas y Extranjeras.

Temas:

• Introducción – Situación actual
• El proceso de un sistema eficaz de selección de candidatos
• Elección de candidatos
• El proceso efectivo de entrevistas de selección de personal
• Planeación y ejecución de entrevistas
• Técnicas de comunicación activa y pasiva durante la entrevista
• Autoanálisis
• Role playing: entrevistando al candidato ideal

Duración: 10 hrs.
Costo: $4,800.00

Informes
Nayeli Cruz Tapia
Tel. 5950 4000 Ext. 4808
Mail: nayeli.cruz@uia.mx

Mirna Arzate Cienfuegos
Tel. 5950 4000 Ext. 4626
Mail: mirna.arzate@uia.mx

La Universidad Iberoamericana se reserva el derecho de posponer o cancelar los programas. Todos los alumnos de la Dirección de Educación Continua quedan regidos por los reglamentos generales de la Universidad Iberoamericana, así como de los reglamentos particulares internos.